La Plata, 04 de julio de 2017

*UDA acepta con reparos la oferta salarial bonaerense*

La representante de la Seccional Provincia de Buenos Aires de la Unión Docentes Argentinos, Edith Contreras, informa que de la consulta realizada en la reunión de delegados el día de hoy, se ha resuelto por mayoría aceptar la propuesta de incremento salarial para el año 2017 y recupero del poder adquisitivo del año 2016.

No obstante, Contreras manifestó que “en la reunión se destacó con fuerte énfasis que el ofrecimiento sigue siendo insuficiente, ya que el salario inicial en la provincia de Buenos Aires para el mes de septiembre será de 12.150 pesos quedando ubicado debajo de la línea de pobreza y mucho más cerca del salario mínimo, vital y móvil”.

Según la dirigente bonaerense: “como resultado de la consulta, surgió además la conclusión de que, en forma comparativa con otras jurisdicciones, el salario docente bonaerense necesariamente debe seguir siendo discutido en el ámbito paritario para eliminar la grieta salarial que existe en nuestro país y para que finalmente se cumpla el concepto de: a igual tarea, igual remuneración.  Asimismo, se la necesidad de seguir trabajando en las comisiones técnicas manteniendo a la paritaria como un instrumento de diálogo para generar adecuadas condiciones laborales y de salud laboral a los docentes”.

UDA

UNION DOCENTES ARGENTINOS

ADHERIDA A LA CGT

ADHERIDA A LA FEDERACION DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION

Personería Gremial Nº 1477

La Plata, 04 de julio de 2017

UDA acepta con reparos la oferta salarial bonaerense

La representante de la Seccional Provincia de Buenos Aires de la Unión Docentes Argentinos, Edith Contreras, informa que de la consulta realizada en la reunión de delegados el día de hoy, se ha resuelto por mayoría aceptar la propuesta de incremento salarial para el año 2017 y recupero del poder adquisitivo del año 2016.

No obstante, Contreras manifestó que “en la reunión se destacó con fuerte énfasis que el ofrecimiento sigue siendo insuficiente, ya que el salario inicial en la provincia de Buenos Aires para el mes de septiembre será de 12.150 pesos quedando ubicado debajo de la línea de pobreza y mucho más cerca del salario mínimo, vital y móvil”.

Según la dirigente bonaerense: “como resultado de la consulta, surgió además la conclusión de que, en forma comparativa con otras jurisdicciones, el salario docente bonaerense necesariamente debe seguir siendo discutido en el ámbito paritario para eliminar la grieta salarial que existe en nuestro país y para que finalmente se cumpla el concepto de: a igual tarea, igual remuneración.  Asimismo, se la necesidad de seguir trabajando en las comisiones técnicas manteniendo a la paritaria como un instrumento de diálogo para generar adecuadas condiciones laborales y de salud laboral a los docentes”.

UDA

UNION DOCENTES ARGENTINOS

ADHERIDA A LA CGT

ADHERIDA A LA FEDERACION DE TRABAJADORES DE LA EDUCACION

Personería Gremial Nº 1477

Otamendi 28 (C1405BQB) Capital Federal

Web Site: www.sindicatouda.org.ar

E-mail: secgeneral@sindicatouda.org.ar

Tel/fax. 4904-1334/0777

Buenos Aires, 04 de julio de 2017

Los cinco sindicatos docentes nacionales no participarán del Consejo Consultivo de Políticas Educativas del Consejo Federal de Educación

Los sindicatos docentes nacionales: AMET, CEA, CTERA, SADOP y UDA resolvieron hoy no participar de la convocatoria que realizó el Consejo Federal de Educación para tratar el Plan Maestro, iniciativa que fue rechazada en forma unánime por estas entidades gremiales por los siguiente motivos:

-          El Plan Maestr@ elaborado desde el Ejecutivo a través de una pseudo participación ciudadana y que pretende legitimarse en este ámbito, hace desaparecer la Paritaria Nacional Docente, el Fondo Compensador y la financiación nacional para el desarrollo equilibrado entre las jurisdicciones que conforman nuestra Nación.

-          Deja sin efecto la Ley 26.075 de Financiamiento Educativo que garantiza la negociación salarial centralizada, entre otros temas, demoliendo el piso de derechos conquistados por la lucha docente y la sociedad en su conjunto.

-          Desliga al Gobierno Nacional de su obligación de sostener, financiar y garantizar la educación pública. Generando insalvables brechas salariales entre provincias, bajando el poder adquisitivo de los salarios docentes, atomizando el sistema educativo, provocando altas disparidades e inequidades para el trabajo docente y para la garantía del derecho social a la Educación.

-          Los fundamentos del Plan expresan la tendencia descentralizadora anclada en las propuestas de mercantilización de la Educación.

En ese sentido, los sindicatos sostienen que el Plan Maestr@ es un engaño y que este NO es el camino para las transformaciones que se necesitan en materia educativa. Sin los docentes y la comunidad educativa no hay Plan que funcione.

Por otro lado, denunciaron que hace ya seis meses del flagrante incumplimiento de las leyes vigentes (de Financiamiento Educativo y de Educación Nacional) por parte del gobierno las cuales lo obligan a llamar a Paritaria Federal.

“Seguimos trabajando y luchando en unidad para que calidad integral educativa y la inclusión constituyan dos políticas armónicas para una sociedad justa y soberana”, finalizaron.

Por favor compatriotas háganlo viral
El Ministerio de Trabajo oficializó los nombramientos de los tres abogados que cambiarán el sistema previsional argentino. Redactarán el anteproyecto de ley que el Gobierno presentará luego de las elecciones para subir la edad jubilatoria y retornar a una capitalización mixta.

La cartera de Jorge Triaca viene desde el 31 de marzo con el objetivo de volver a un sistema que prepondere a las AFJP, tal como mostró El Destape el mes pasado. En esa fecha ordenó la creación de una comisión de “expertos” para que reformulen las previsiones. Con la Resolución 395-E/2017 de hoy confirmaron la designación de quienes ya trabajan en esto dentro del Ministerio hace dos meses.

El Congreso Nacional de la UDA rechazó fuertemente políticas educativas nacionales

En el día de hoy se reunió en la ciudad de Buenos Aires, el Congreso Nacional de Delegados de la UDA integrado por docentes de todo el país y resolvió rechazar de forma unánime el Plan Maestro impulsado por el Gobierno Nacional y hacer un llamamiento a los legisladores para que no apoyen esta iniciativa.

En el día de hoy se reunió en la ciudad de Buenos Aires, el Congreso Nacional de Delegados de la UDA integrado por docentes de todo el país y resolvió rechazar de forma unánime el Plan Maestro impulsado por el Gobierno Nacional y hacer un llamamiento a los legisladores para que no apoyen esta iniciativa.

“Las razones por las que nos oponemos el Plan Maestro son porque fue creado sin haber consultado con las entidades gremiales representativas de los docentes, porque elimina las paritarias docentes nacionales y el Fondo Compensador, y porque pretende congelar el financiamiento para la educación”.  En ese sentido, el Congreso instó a los diputados y senadores a que traten en las Cámaras el proyecto de ley presentado por la UDA para aumentar el presupuesto en la educación y, a su vez, dejó facultado al Secretario General del sindicato, Sergio Romero, a decidir acciones a llevar a cabo si el Gobierno quiera introducir otro tipo de cambios de manera inconsulta, como lo viene realizando hasta el momento. “Tal es el caso de la reforma de la escuela secundaria que se anunció por los medios de comunicación pero de la cual no se ha presentado ningún borrador, como tampoco se le ha consultado aún a los docentes sobre la misma”.  

Por último, desde la UDA reivindicaron el ámbito paritario nacional como lugar de negociación y discusión con los docentes de temas salariales, laborales y educativos, como así también, el valor de las leyes vigentes como la Ley Nacional de Educación y la Ley de Financiamiento Educativo que no están siendo cumplidas por la actual gestión. 

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