La Plata, 04 de julio de 2017

*UDA acepta con reparos la oferta salarial bonaerense*

La representante de la Seccional Provincia de Buenos Aires de la Unión Docentes Argentinos, Edith Contreras, informa que de la consulta realizada en la reunión de delegados el día de hoy, se ha resuelto por mayoría aceptar la propuesta de incremento salarial para el año 2017 y recupero del poder adquisitivo del año 2016.

No obstante, Contreras manifestó que “en la reunión se destacó con fuerte énfasis que el ofrecimiento sigue siendo insuficiente, ya que el salario inicial en la provincia de Buenos Aires para el mes de septiembre será de 12.150 pesos quedando ubicado debajo de la línea de pobreza y mucho más cerca del salario mínimo, vital y móvil”.

Según la dirigente bonaerense: “como resultado de la consulta, surgió además la conclusión de que, en forma comparativa con otras jurisdicciones, el salario docente bonaerense necesariamente debe seguir siendo discutido en el ámbito paritario para eliminar la grieta salarial que existe en nuestro país y para que finalmente se cumpla el concepto de: a igual tarea, igual remuneración.  Asimismo, se la necesidad de seguir trabajando en las comisiones técnicas manteniendo a la paritaria como un instrumento de diálogo para generar adecuadas condiciones laborales y de salud laboral a los docentes”.

UDA

UNION DOCENTES ARGENTINOS

ADHERIDA A LA CGT

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Personería Gremial Nº 1477

La Plata, 04 de julio de 2017

UDA acepta con reparos la oferta salarial bonaerense

La representante de la Seccional Provincia de Buenos Aires de la Unión Docentes Argentinos, Edith Contreras, informa que de la consulta realizada en la reunión de delegados el día de hoy, se ha resuelto por mayoría aceptar la propuesta de incremento salarial para el año 2017 y recupero del poder adquisitivo del año 2016.

No obstante, Contreras manifestó que “en la reunión se destacó con fuerte énfasis que el ofrecimiento sigue siendo insuficiente, ya que el salario inicial en la provincia de Buenos Aires para el mes de septiembre será de 12.150 pesos quedando ubicado debajo de la línea de pobreza y mucho más cerca del salario mínimo, vital y móvil”.

Según la dirigente bonaerense: “como resultado de la consulta, surgió además la conclusión de que, en forma comparativa con otras jurisdicciones, el salario docente bonaerense necesariamente debe seguir siendo discutido en el ámbito paritario para eliminar la grieta salarial que existe en nuestro país y para que finalmente se cumpla el concepto de: a igual tarea, igual remuneración.  Asimismo, se la necesidad de seguir trabajando en las comisiones técnicas manteniendo a la paritaria como un instrumento de diálogo para generar adecuadas condiciones laborales y de salud laboral a los docentes”.

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Buenos Aires, 04 de julio de 2017

Los cinco sindicatos docentes nacionales no participarán del Consejo Consultivo de Políticas Educativas del Consejo Federal de Educación

Los sindicatos docentes nacionales: AMET, CEA, CTERA, SADOP y UDA resolvieron hoy no participar de la convocatoria que realizó el Consejo Federal de Educación para tratar el Plan Maestro, iniciativa que fue rechazada en forma unánime por estas entidades gremiales por los siguiente motivos:

-          El Plan Maestr@ elaborado desde el Ejecutivo a través de una pseudo participación ciudadana y que pretende legitimarse en este ámbito, hace desaparecer la Paritaria Nacional Docente, el Fondo Compensador y la financiación nacional para el desarrollo equilibrado entre las jurisdicciones que conforman nuestra Nación.

-          Deja sin efecto la Ley 26.075 de Financiamiento Educativo que garantiza la negociación salarial centralizada, entre otros temas, demoliendo el piso de derechos conquistados por la lucha docente y la sociedad en su conjunto.

-          Desliga al Gobierno Nacional de su obligación de sostener, financiar y garantizar la educación pública. Generando insalvables brechas salariales entre provincias, bajando el poder adquisitivo de los salarios docentes, atomizando el sistema educativo, provocando altas disparidades e inequidades para el trabajo docente y para la garantía del derecho social a la Educación.

-          Los fundamentos del Plan expresan la tendencia descentralizadora anclada en las propuestas de mercantilización de la Educación.

En ese sentido, los sindicatos sostienen que el Plan Maestr@ es un engaño y que este NO es el camino para las transformaciones que se necesitan en materia educativa. Sin los docentes y la comunidad educativa no hay Plan que funcione.

Por otro lado, denunciaron que hace ya seis meses del flagrante incumplimiento de las leyes vigentes (de Financiamiento Educativo y de Educación Nacional) por parte del gobierno las cuales lo obligan a llamar a Paritaria Federal.

“Seguimos trabajando y luchando en unidad para que calidad integral educativa y la inclusión constituyan dos políticas armónicas para una sociedad justa y soberana”, finalizaron.

Por favor compatriotas háganlo viral
El Ministerio de Trabajo oficializó los nombramientos de los tres abogados que cambiarán el sistema previsional argentino. Redactarán el anteproyecto de ley que el Gobierno presentará luego de las elecciones para subir la edad jubilatoria y retornar a una capitalización mixta.

La cartera de Jorge Triaca viene desde el 31 de marzo con el objetivo de volver a un sistema que prepondere a las AFJP, tal como mostró El Destape el mes pasado. En esa fecha ordenó la creación de una comisión de “expertos” para que reformulen las previsiones. Con la Resolución 395-E/2017 de hoy confirmaron la designación de quienes ya trabajan en esto dentro del Ministerio hace dos meses.

El Congreso Nacional de la UDA rechazó fuertemente políticas educativas nacionales

En el día de hoy se reunió en la ciudad de Buenos Aires, el Congreso Nacional de Delegados de la UDA integrado por docentes de todo el país y resolvió rechazar de forma unánime el Plan Maestro impulsado por el Gobierno Nacional y hacer un llamamiento a los legisladores para que no apoyen esta iniciativa.

En el día de hoy se reunió en la ciudad de Buenos Aires, el Congreso Nacional de Delegados de la UDA integrado por docentes de todo el país y resolvió rechazar de forma unánime el Plan Maestro impulsado por el Gobierno Nacional y hacer un llamamiento a los legisladores para que no apoyen esta iniciativa.

“Las razones por las que nos oponemos el Plan Maestro son porque fue creado sin haber consultado con las entidades gremiales representativas de los docentes, porque elimina las paritarias docentes nacionales y el Fondo Compensador, y porque pretende congelar el financiamiento para la educación”.  En ese sentido, el Congreso instó a los diputados y senadores a que traten en las Cámaras el proyecto de ley presentado por la UDA para aumentar el presupuesto en la educación y, a su vez, dejó facultado al Secretario General del sindicato, Sergio Romero, a decidir acciones a llevar a cabo si el Gobierno quiera introducir otro tipo de cambios de manera inconsulta, como lo viene realizando hasta el momento. “Tal es el caso de la reforma de la escuela secundaria que se anunció por los medios de comunicación pero de la cual no se ha presentado ningún borrador, como tampoco se le ha consultado aún a los docentes sobre la misma”.  

Por último, desde la UDA reivindicaron el ámbito paritario nacional como lugar de negociación y discusión con los docentes de temas salariales, laborales y educativos, como así también, el valor de las leyes vigentes como la Ley Nacional de Educación y la Ley de Financiamiento Educativo que no están siendo cumplidas por la actual gestión. 

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www.andigital.com.ar/gremiales/item/61927-advierten-que-la-nueva-oferta-sigue-dejando-a-docentes-debajo-de-la-linea-de-pobreza

La oferta bonaerense sigue dejando a docentes debajo de la línea de pobreza

Con respecto a la propuesta salarial recibida ayer por los docentes bonaerenses, la representante de UDA Seccional Provincia de Buenos Aires, Edith Contreras, indicó que “luego de un extenso plan de lucha y de una desgastante negociación, logramos que el gobierno nos ofrezca una moderada mejora salarial sobre la cual estamos consultando a los docentes de todos los distritos que son quienes, en definitiva, van a definir si se acepta o no. Este resultado lo tendremos el martes”.

Por otro lado, Contreras remarcó que “más allá de lo propuesto, aún no se puede decir que el salario docente en la provincia sea digno, porque el sueldo inicial en septiembre será de 12.150 pesos, es decir, por debajo de la línea de pobreza y también está muy pegada al Mínimo, Vital y Móvil”.

Finalmente, la dirigente bonaerense indicó que “esta no es una instancia definitiva porque, se acepte la oferta o no, la UDA seguirá luchando por que se reconozca debidamente la tarea del docente”.  

http://www.elintransigente.com/politica/2017/6/27/docentes-reclamaron-paritarias-nacionales-reunion-salario-minimo-video-442948.html

e: Prensa UDA [mailto:prensa@sindicatouda.org.ar]
Enviado el: lunes, 19 de junio de 2017 18:12
Asunto: Presión docente sobre el Consejo del Salario Mínimo

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Buenos Aires, 19 de junio de 2017

Presión docente sobre el Consejo del Salario Mínimo

En referencia a la inminente reunión del Consejo del Salario el próximo 27 de junio, el Secretario de Políticas Educativas de la CGT, Sergio Romero, manifestó que “las últimas mediciones realizadas por nuestra Central Obrera, indican que una familia tipo necesita 14.761,49 pesos para no caer bajo la línea de pobreza, por lo tanto, la casa madre del movimiento obrero organizado deberá negociar por encima de estos números a fin de que los trabajadores recuperemos el poder de compra que se ha visto tan deteriorado en los últimos meses”.

Romero remarcó que “al negarse el gobierno nacional a negociar colectivamente con los trabajadores de la educación, el Consejo del Salario repercutirá de manera directa en el salario inicial del docente”.

“Los educadores de todo el país estamos expectantes por las negociaciones que se llevarán  a cabo, pues en estas circunstancias es decisivo para los docentes lo que se acuerde en el Consejo del Salario”, disparó el dirigente.

Para finalizar, Romero advirtió que “el sindicato no descarta que el sector docente realice nuevas  medidas de fuerzas en todo el país, pues seguimos sin recomposición salarial en el marco de la paritaria federal que saque a los trabajadores  debajo de la línea de pobreza”.

REUNION INTERNACIONAL

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Ginebra, 15 de junio de 2017.

Sergio Romero se reunió con la Jefa de Libertad Sindical de la OIT

El Secretario General de la Unión Docentes Argentinos y Secretario de Políticas Educativas de la Confederación General del Trabajo de la República Argentina (CGT), Sergio Romero, se reunió hoy en Ginebra con Karen Curtis, Jefa del Servicio de Libertad Sindical del Departamento de Normas Internacionales del Trabajo de la Organización Internacional del Trabajo (O.I.T.).

Romero, quien asistió a la audiencia acompañado por el equipo de asesores letrados de la entidad y otros miembros de la Comisión Directiva Central de la UDA, comentó al respecto del encuentro que “expusimos frente a la funcionaria la gravedad de la situación en materia educativa por la que atraviesa actualmente la Argentina, donde detallamos la profundidad del conflicto docente, la precariedad del salario, la recurrente afectación a la libertad sindical y la negociación colectiva, la no convocatoria a la paritaria nacional, la ausencia plena del Estado en materia educativa y la violación permanente de los tratados internacionales ratificados por nuestro país”. El dirigente recordó que “la UDA fue la primer entidad gremial en recurrir ante la OIT para denunciar estas anomalías y pedir la intervención internacional” y remarcó que “hoy no existe por parte del Estado argentino el espíritu de diálogo social tripartito que habría conducido a un resultado satisfactorio evitando así llegar a esta situación tan delicada”.

Curtis manifestó estar en conocimiento de la magnitud del conflicto por la que están atravesando los trabajadores docentes en la Argentina y escuchó con atención las inquietudes de los integrantes de UDA quienes, a su vez, reiteraron la solicitud de asistencia de dicho organismo internacional para que el Estado respete los principios y derechos fundamentales en el trabajo y los convenios internacionales ratificados por la Argentina.