Sergio Romero con Jonatan Viale

http://www.youtube.com/watch?v=FVqb12NBYbs&sns=em

UDA rechaza el ofrecimiento en la provincia de Buenos Aires

La Unión Docentes Argentinos Seccional provincia de Buenos Aires rechaza por considerar “insuficiente” el aumento salarial ofrecido por el gobierno bonaerense que consiste, en el caso del maestro de grado, en un aumento partido en tres tramos: 359 pesos a partir de enero; 380 pesos en marzo y 1022 en el mes de agosto, lo que totalizaría 1761 pesos (24%) recién para ese mes.

La representante de UDA en dicha jurisdicción, Edith Contreras, manifestó que “no podemos aceptar un ofrecimiento que apenas completa los 739 pesos hasta el mes de agosto y que casi no difiere de la anterior propuesta ya rechazada” y a su vez, reiteró la postura de esta entidad de “no aceptar un salario inferior a los 10mil pesos para el docente que recién comienza a trabajar”.

“De esta manera, podemos confirmar que aún no están dadas las condiciones para el inicio de clases”, finalizó la dirigente.-

 

 

MUY LEJOS DEL ACUERDO Y MUY CERCA DEL CONFLICTO

El Gobierno de la Provincia de Buenos Aires realizó una oferta muy por debajo de los $3000 y duplicar el incentivo docente, solicitado por nuestra entidad sindical U.D.A.
El ofrecimiento fue de $ 1761 para el Maestro de Grado y de $ 1569 para el Preceptor.
Desde la Unión Docentes Argentinos esperamos una oferta salarial acorde a lo pedido y una paritaria abierta, ya que los aumentos en el costo de vida desde octubre y los anunciados aumentos de tarifas de luz y gas provocan un gran deterioro del poder adquisitivo del salario de los compañeros docentes.
A 17 días del inicio del ciclo lectivo, se ve muy lejano el arreglo y muy cercano el conflicto

.

SIGUE EL RECLAMO POR UN INCREMENTO DE $3000 MÁS MEJORA DEL INCENTIVO DOCENTE

SERGIO ROMERO: “QUE LE PONGAN TECHO REAL A LA INFLACIÓN, NO A LOS SALARIOS”

El titular de la UNIÓN DOCENTES ARGENTINOS y de la SECRETARÍA DE POLÍTICAS EDUCATIVAS DE LA CGT dijo que “el Estado está obligado a ponerle un techo a la inflación, controlar los actores concentrados de la economía, los formadores de precios, las cadenas comercializadoras de gran escala y no pretender que los trabajadores no recuperemos el salario real”.  

Romero disparó que “en un marco de incertidumbre inflacionaria, aumento de precios de servicios esenciales y combustibles parece que la política propuesta por la Administración es colocarse del lado del empresariado, mirar a otro lado mientras estos suben los precios y ajustar el bolsillo de los trabajadores, lo que resulta absurdo desde el punto de vista humano”.

Asimismo,  calificó de “inadmisible que se pretenda ponerle un techo de 25% a la negociación paritaria docente que parte de  un salario mínimo vital de $6060” y le pidió al“poder político que revalorice la tarea de educar y no que la desmerezca con retribuciones salariales injustas”.

 El dirigente que conduce el sindicato mayoritario de los docentes estatales de CGT finalizó: “nosotros reclamamos  como mínimo un incremento de $3000 pesos para el salario inicial (llevar $6060 a $9060) y una sustancial mejora del incentivo docente”.

UDA PIDE SE DECLARE LA EMERGENCIA SALARIAL DOCENTE EN TODO EL TERRITORIO NACIONAL  

El titular de la UNIÓN DOCENTES ARGENTINOS, Sergio Romero, se manifestó sobre las expectativas que tiene la organización sindical mayoritaria de docentes estatales de la CGT: “estamos preocupados porque se intentó instalar desde el Ministerio de Economía y Finanzas que discutir salarios dignos podría afectar la estabilidad laboral, cuestión que nos parece una intimidación innecesaria” y anticipó que solicitarán “se declare la emergencia salarial docente en todo el territorio nacional”.

Romero indicó que “existe una enorme contradicción fáctica: el Estado le paga por cargo testigo a cada docente un salario mínimo vital y al mismo tiempo pretende mejorar la calidad educativa mediante un Instituto, que lo impone unilateralmente por decreto, para evaluar el desempeño de los alumnos. Nosotros entendemos en las construcciones colectivas, debates y consensos y rechazamos la unilateralidad en materia educativa”.

El dirigente afirmó que “el Instituto de Evaluación Educativa que impulsa el Ministerio de Educación y Deportes pretende evaluar a los alumnos y, por contrapartida, a los docentes. Es como ubicar el carro delante del caballo porque previamente deberíamos discutir las condiciones en que se enseña y aprende en la Argentina”, y agregó: “se ensaya evaluar el desempeño con muchísimos alumnos en estado de pobreza y con salarios en situación de exponencial emergencia por lo que estamos evaluando solicitar se declare la emergencia salarial docente en todo el territorio nacional que permitiría destinar mayores recursos a Educación”.

“Inflación;  devaluación; incremento de impuestos, de precios de servicios esenciales y de combustibles, hacen una realidad que el docente no pueda soportar la cotidianidad con $6060” denunció el docente.

El también Secretario de Políticas Educativas de la CGT alertó sobre “la preocupación que genera que se gobierne por decreto cuestiones que afectan la legislación de fondo, o al sistema educativo en su conjunto, lo que genera lamentablemente, en nuestro caso,  la sensación que se esmerilan los ámbitos naturales de discusión como la paritaria”.

 “La paritaria nacional docente carece de sentido si consecutivamente sólo se acuerdan salarios similares a los que fija el Consejo del Salario que periódicamente determina el Salario Mínimo Vital y Móvil” argumentó Romero y dio un mensaje claro a las autoridades: “Si Argentina quiere tener los índices evaluativos de Finlandia en materia Educativa debe pagar salarios Finlandeses y no sostener salarios paupérrimos”.

  Finalmente, dijo que “la agenda de reclamos es amplia: la rectificación del decreto 13/2015 la que no fue comunicada todavía, ampliación del presupuesto educativo (UDA presento en el Congreso en el año 2010 un proyecto al respecto); que el Estado se aboque a equiparar en infraestructura las Escuelas históricas provinciales con las transferidas; entre otros”.

UDA LES DESEA UN MUY FELIZ AÑO NUEVO

  

UDA SE REFIRIÓ AL ANUNCIO DE BULLRICH

UDA se refirió al anuncio de Bullrich sobre la equiparacion de salarios

Ante lo resuelto en la reunión de hoy del Consejo Federal de Educación y lo anunciado por el Ministro de Educación de la Nación, Esteban Bullrich, sobre la disposición de que se equiparen los salarios docentes de siete provincias a fin de que alcancen el salario mínimo, vital y móvil, el Secretario General de la Unión Docentes Argentinos y Secretario de Políticas Educativas de la CGT, Sergio Romero, manifestó que “este ha sido un antiguo reclamo de UDA ya que era totalmente absurdo que el Estado tenga a su cargo trabajadores que cobren por debajo de ese valor”. “Por lo tanto, es obligación del mismo Estado subsanar esta irregularidad”, agregó el dirigente.

A su vez, Romero recordó la necesidad de que el Gobierno otorgue “un bono de fin de año a los trabajadores de la educación quienes han visto depreciarse sus salarios por la especulación del empresariado y la gran remarcación de precios de estos últimos días”. “En ese sentido, la provincia de San Luis ha tenido la iniciativa de dar un bono de fin año a sus docentes haciéndose eco de las necesidades de estos trabajadores",finalizó